员工了，是有优待的！
而当天晚上。
沪海方面就有消息出来了。
【锋芒资管分公司初轮面试，高达1万+人参与！】
【恐怖的面试人数，锋芒资管究竟有什么魅力！？】
【每人50元，单单车费报销，锋芒资管就花费了50万！】
【1万选1000，谁是进入第二轮的幸运儿！？】
“牛逼，1万多人面试，这t长这么大第一次听说！”
“估计他们公司都被挤爆了吧！？”
“明天是不是还有啊，我想过去看看！”
“那必须会有的，谁家公司一天就能面试完1万人啊！”
“卧槽，一人发50块的路费吗，这特么是个赚钱的好门路！”
“50多万，就为了第一轮的报销路费！？财大气粗！！”
“锋芒资管还真不差这50多万，只可惜我线上的简历没有被筛选过，没有办法去见识锋芒资管上海的门面了！”
第二天。
第三天。
连续三天高强度的面试，那些面试官们筋疲力尽的筛选出了1000个幸运儿。
这些人在收到短信之后，也都是高兴的在论坛上、群里等地方，发出了自己的邀请函。
“舒服，老子终于进二轮了，等着我进三轮的好消息！”
“妈的，我一个研究生都进不去，真是邪了门了。”
“锋芒资管应该算是目前沪海最难进的地方了吧？”
“我看看是哪1000个幸运的狗东西在晒邀请函的？”
“还好我所在的这个分类属于比较冷门的，也算是靠着这个，进入到了下一轮面试，希望我能够成功吧！”
“估计最难进的，应该是操盘手、主管一类的工作，这些可都是核心！”
这次。
锋芒资管预计招收人群应该是在200人左右。
而高级领导层，大概在10人左右。
剩余的中层领导，则是在50人左右。
再剩下的，便是140人普通员工。
可即便是这样，想要从第二轮的1000人，冲进500人，再到最后的500进200人成功突围。
这200人中，值得让李锋和姜学文亲自面试的，只有那高级领导层的10个人。
剩余的人，李锋就不再管了。
由此可见，能够入选锋