们推出的这种方式，不需要通过他们，直接市场对单位，他们的回扣没有了你觉得他们会答应？”
陈一凡觉得搞笑：“单位答应就可以，我干嘛要他们答应？拿回扣还惯出毛病来了是吧？”
“拿回扣是不对，可这是普遍现象。”
“普遍现象是没有人制造新方式去杜绝，单位和饭店才不得不用采购而已。你觉得当老板的但凡有办法解决采购问题，会不取消采购员的职位？你这逻辑我不喜欢，你这完全是助纣为虐。”
苏瑾想想觉得有道理，顿时就没了意见。
此时另一个商户管理员龙天天却说道：“场长，我觉得你说的没错，我们市场对单位，又不是我们找采购谈，让单位做选择呗。不过有一个问题我们要解决，很明显我们这个计划会得罪人，那些采购要是被孟才集中起来闹事，恐怕是够我们喝一壶的。”
陈一凡点点头说道：“这算是一个问题，但你说得罪人，我不认同，我还是那句话，时代的步伐一直在向前迈进，有很多老岗位在这场运动之中走向了消亡，同时亦有很多的新岗位在快速成长。比如说线下实体店被网店代替，那原来开实体店的能说是开线上店的害了他们吗？商场本就是处处面临竞争，躺着赚钱的时代已经过去，他们经历过那个时代，赚到盘满砵满的时候怎么不跳出来哔哔？时代变化了骂新规则的缔造者，要点脸不？”
“也对哦。”龙天天一脸的尴尬。
陈一凡扫他们一眼才又说道：“我总结一下我的想法吧，用老方式去竞争，我们永远都不能站上高峰，想要出类拔萃就必须有创新，但这个创新的过程注定是很痛苦的，创新的前景到底怎样，我们不要去多想，我们只要解决了创新期间有可能面临的问题，我们肯定能赢得这一仗。”
苏瑾说道：“那就是说，我们只谈怎么走，不谈去不去走。”
“对，不是我独断专行，而是，我是第一责任人，谁都知道守旧最稳，但守旧从某种程度上面说，很难做出佳绩，得过且过，那不是我的风格，我要么不做，要么就做到最好。”
于小美说道：“我们万盛是高调来到太平镇的，投入大，成绩不好很丢人，从这个方面看，我赞成你的方案。”
苏瑾也赞成，两名商户管理员也都举了手，往下的时间直到中午，他们都在讨论怎么解决有可能面临的困难了，也可以说是就计划深入研究细节吧！
十二点多出去吃饭，他们依然在饭店研究。
功夫不负有心