是一以贯之的。你们提出来的意见，虽然并不能改变当下的训练安排，但是我会综合你们的意见，对后续的训练计划进行适当的修改，但我希望所有人在提出不同的意见的同时，也要相当的提出改善的方案。”
顿了一下，古景耀继续说道：“另外，虽然整体计划我并没有修改的打算，但如果你们真的发现了整体的方案也有非常严重且不得不修改的问题，那么你们也可以找我，提出你们的想法。”
这个话就算是邱况他们此前也是没有听到的，众人互相看看，彼此陌生的便对对方微微一笑表达自己的善意。
但所有人都知道，没有特殊情况，不会有人提议大动整体方案的。
一来，他们都不能算是新人了，知道在时间不够的情况下修改整体方案，结果可能并不会更好，只会更糟糕，除非这个大方案真的又必须改正的硬伤。
二来，虽然现在不兴因言获罪，古景耀也不太可能因为提出的意见不恰当而惩罚他们，可是如果他们提出的意见过于不靠谱，古景耀对他们的评价肯定会等而下之，那还不如什么都不提，说不准反而能够得到一个稳重沉得住气的评价。
再者说了，肉眼可见他们还要在古景耀手下呆很长时间，就算这次不能又亮眼的表现，只要同样没有出现纰漏，那么以后表现的机会很有很多，不至于急于求成，反而因小失大落了下风。
大家都是成年人了，有成年人应有的责任心和自制力，古景耀也不喜欢把气氛弄得跟学校似的，让大家在会议室里看计划现场说出自己的想法，说完安排就让大家都散了。
走出会议室，没有古景耀在场，众人之间的气氛突然变得有些尴尬起来。
刚来的五位大队长和谁都不熟，而原先的六位中队长虽然彼此熟悉，但面对新来的五位军衔更高的同僚，也不好意思彼此表现得太热络，免得让人觉得他们故意把新同僚排斥在外。
最后还是邱况这个社交恐/怖/分子开启了新的话题，从训练计划入手展现他们老人对新同僚的欢迎。
一开始大家不免还是有些疑虑和放不开，毕竟彼此的关系从某种程度上来说，并没有那么单纯，但很快邱况这个社交恐/怖/分子就展现出了自己的威力，没过多久就甚至能够和新同僚勾肩搭背称兄道弟了，连带着其他人也能够和新同僚自如地聊天了。
当然这其中大概也有大家都是军人，