工钱。是其他同行的十倍左右。”
明月有些不解的问：“给这么多，是不是有点太浪费了，估计就算给个三四倍的工钱，也会有不少人过来的吧？”
亚恒摇头说：“咱们可不能在乎那点小钱，你知道自从咱们的工钱上涨之后，行会挖来了多少人才吗？你又知道那些人才的加入。又给咱们带来多少利润吗？告诉你们，那些绝对要比工钱多得多。”
明月似懂非懂的点点头。欧阳风却很清楚人才的重要性，而且。衡量人才的价值，不只是看他能带来多少的利润，里面还有个此消彼长的因素，同行业的竞争，如果己方的人才越来越多，而对手一方的能人越来越少，到了最后，就算这些高新聘请来的人才什么都不做，失去了动力的对手也会渐渐衰败，己方则会成为行业内的统治者。
战天虎指了指那些在船头甲板上成群的前亲卫，现在的各个部门管事问亚恒：“他们呢？到底是算护卫，还是算部门主管？”
盖尔回答说：“亲卫和部门主管的待遇基本差不多，现在咱们缺少能够信任的管事，所以就让他们暂时去管理一个部门，等到那些招募来的人才通过考验，他们会逐渐回归，回到亲卫的岗位，至于工钱吗，差不多一个月一千金币的样子。”
欧阳风皱起眉头，他倒不是嫌多，反而觉得有点太少了，他可是很清楚，这些亲卫可是随时都有生命危险，上次清源岛一战，亚恒他们带来的五十个亲卫，活着回去的也只有不到十人，这么值得信任的伙伴，做这种危险的工作，每个月才赚一千金币，欧阳风觉得有点少了。
安琪罗见欧阳风皱眉，以为是欧阳风这个小气鬼嫌给多了，开口说：“亲卫的名额只有一百个，一个月下来也只有十万的工钱，而且他们也不光是留在城主府，行会有什么事，他们也会出面，或者陪同押运重要的货物什么的。”
欧阳风摆手说：“我不是那个意思，我是觉得，是不是应该给他们再涨点工钱，他们的工作实在是太危险了，一不小心就会丢了性命。”
对于欧阳风的理解，亚恒既欣慰又感激，不过却摇头说：“规矩就是规矩，既然已经确定下来，还是不要更改的好，如果给他们提高待遇，其他的主管呢？怎么办？是不是也要一起提高？”
欧阳风撇嘴说：“管他们呢，愿意干就干，想不通就滚蛋，这件事就这么定下了，我说了算。”
盖尔犹豫了一下说：“老弟，你是不是先和红裳商量一下，毕竟这件事可不是你想的那么简单，还关系到不少