三、我真的是太喜欢你们公司了，我特别特别想来，我可以不要薪水的。

这几个例子都有一个共同点，就是提到的理由和工作其实并不十分相关，都不是让公司去认可你的理由。

也就是说，并不是公司支付给你薪酬的理由。

在工作环境中，客观、理性、冷静、专业，都是我们经常提到的关健词，尤其是在第一次与公司接触的这个面试环节，太多提及感性因素，会留下不太专业的印象。

我想重点谈一下第三句，也就是说「我真是太喜欢你们了，我特别想来，我可以不要薪水。

」这句话其实有很强的套路感，可能面试官每天都听上好几遍，所以他并不一定能够打动人，反而容易让面试官觉得你是在套路我。

而且这句话本身没有什么意义，因为对于公司来说用对人才，并且为之付出合理的成本，是一家公司专业性的体现。

正规公司都不会出现不给钱这种情况，也不会为了贪便宜去用一个不要薪水，但能力不好的人。

因为公司要为之付出更多的培训成本，同时也会承担达不成目标的这个风险。

所以相比较薪水那些成本来说，反而可能就得不偿失了。

第三种典型错误叫作不专业。

给大家举五个例子：第一个例子，我会听到有人这么讲：大家都说跳一次槽至少要涨30%。

所以呢，我期望能够有30%以上的涨幅。

我们来分析一下这句话。

首先30%这个涨幅，其实已经是比较高的一个涨幅了，并不是市场的平均情况，更不是一个至少这样一个情况。

其次，更重要的是大家都说我就怎么说，这样一个方式，不是一个很好的表达方式，不是一个专业的分析问题的思路。

所以，这句话会表现得你不太专业。

第二个例子，我还会听到另外一种说话方式。

说我毕业时就定