整个会议室哄笑鼓掌声不断！

这是众看客早就猜到的结果！越是想到结果，那么就越是期待萧复倒霉时候会露出怎样的表情。

夏安安柳眉锁紧，“爸，你再仔细评一评！这具体数据的销售业绩，怎么能和软性范围指标的后勤部门业绩考核指标相比呢？人事行政部的业绩不能用数据衡量，只能用一件又一件具体任务的完成度！据我所知，整个部门都是完成相当好的！这一次的秋季校招，人事部走访八所知名高校，给盛启带回了四十八名应届硕士生！”

人事部顾婷婷低下脸，这秋季校招正是她主办发起，效果非常好，这也是她的业绩点。

夏安安的辩解，让众人更是对萧复不齿，内心鄙视更甚。

看看！这就是夏家的上门女婿！被人骑到头上还要仰仗着老婆来出面挡枪！他一点也不受夏家老爷子待见，地位还不如老爷子的一个手下！

看看！这就是贪慕富贵入赘做上门女婿的下场！

不少人，当众幸灾乐祸起来，盯住萧复，一脸好笑。

郑总还没开口，张经理已经咄咄逼人地辩驳起来，“夏总！您不能这么说，三百六十度考核里，萧总可是有一个大大的差！”

这个差，正是出自看萧复极为不爽的张经理之手！

三百六十度考核，有一个人恶劣地给了零分，那么就将大幅度拉低这人的平均分值。

张经理趁机叫嚣，“夏总！咱们都想知道萧总的考核分数！您念念呗！”

夏父不怒自威，面不改色地看了看手中文件里的高分，不动声色。

张经理等不及，一把夺过做统计汇报的唐糖手中的文件。

然而，张经理一看到萧复的三百六十度考核成绩，错愕地瞪大眼一脸惊诧！

“怎么可能！怎么可能这么高！”

除了他张经理，其他所有人都给萧复打了满分！

满分！显眼的满分！

当所有人都喜欢一个人，而只有一个人对他有意见时，说明，不是这个人的问题，而是对他有意见的人的问题！

萧复笑得轻松，“张经理，看够了就给郑总看看，免得有人觉得我私下作弊。”

萧复十足的不屑，没有把主持判决的夏父放在眼里，因为，他不公允！

郑总冷笑一声，重重一哼，“你的业绩好又能怎么好？比得过我么？”说完一份长长的业绩报告单被掷出，直接甩在萧复面前的桌上。

郑总笑得得意，骄傲道，“半年，二十六亿，谁能办到我这程度！那么，我这位置我拱手让出！欢迎他来坐！”

顿了顿，郑总犀利的目光环视周遭，冷冷道，“后勤就是后勤！又不出业绩！只是被公司养着的人罢了！咱们这些干销售的！是要出去闯荡的！没有血性，没有闯劲，根本吃不饱饭！饿死！”

一句话，铿锵有地，说得在场一众男人热血沸腾！

男人，就是要闯荡！就是要有血性！