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第十一卷 第三十八章 一言任免
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力,可以对下面的同志。生杀予夺。高兴了,看谁顺眼了,可以提他的官。同理,要是不高兴了,看谁不顺眼了,也可以下他的位置。这是大家的权力。我在此也不好多说什么。”

众人都是疑惑不解,心想任秋同志说这番话,到底是什么意思?

李毅微微皱眉,心想任秋这话,大有内含啊!

她这话。到底是针对谁而发?

任秋是十一个常委里面,唯一的女同志,而且,她还是组织部长,手中的权力很大,在常委会里地位举足轻重。

她无缘无故说出这番话,必有深意。

但是,她说这话时,眼睛是平视的,看不出来她到底是在针对谁。

陈伯年道:“任秋,你这是怎么了?难道谁任免人员,出了什么问题不成?如果真有问题,你可以提出来嘛。”

任秋道:“权力在别人手里,我要是说多了,只怕反惹来不快。”

陈伯年道:“你能在这里提出来,就说明你介意了,那么,与其憋在你心里,还不如提出来,咱们大家一起参详。”

任秋道:“大家都是当领导的,在各自的单位里,当然有这个处理人员的权力。我们也不好说什么。可是,我觉得吧,从组织纪律上来讲,不论是哪一级别的干部,不论他犯了什么错误,都应该交给上级党委组织处理和解决,而不能任由主官行使权力,一言任免。这对组织规范,是没有好处的。”

这一下,常委们都正了正身子,看着任秋。

因为在各自的单位里,谁都有这个权力,去处置低级的人员。

在实际工作中,也是如此。领导看你顺眼了,就能提拔你,看你不顺眼了,就能打压你。

这样的事情,哪个领导没干过?哪个领导不想干?

就拿李毅来说吧,他的脾气还算好的了,前不久还处理过一个人,把人家周勇连降六级呢!

周勇级别不高,轮不到市里来管,在办公厅里就能解决。

而李毅就是办公厅的最高领导,他说怎么办,就能怎么办!

我说了算,这就是权力!

现在,任秋莫名其妙的提出来,到底是针对谁?

陈伯年道:“任秋同志,我承认,这种情况的确是存在的。有些同志,因为权力在手,便把令来行,看到有人犯了大错,一发火,就把他的职给下了,这也是难免的。”

任秋道:“可是,如果都这样做的话,那设置各级党委和组织部又有什么用?

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