场坚定地急于和孙悟空划清界限。我和郝健几个人相视一笑。这人呢，不到利益发生变化的关键时刻显示不出来谁是敌人谁是朋友。那个狂妄不可一世的孙悟空团队，就在短短几分钟内，在至高无上的权力面前顷刻土崩瓦解，甚至有人倒戈。这样的小团体在我的眼里只是一群乌合之众。
小林吃惊地睁大了眼睛看着闫静，她简直不敢相信眼前这个平日里侯总长侯总短，在侯候总面前唯命是从的女人，翻脸象翻书一样快。气愤的盯着闫静说：“元主任我也有问题要反映。”
元江叹口气：“你们俩一个一个来，你们先把这些东西送到人事部再到总办找我。”
“海主任你看还有什么需要我们协调的？”元江客气地向我打招呼。
“没有了，这次真的麻烦元主任了。”我也客气的回应元江。元江是个老好人，从来不得罪任何人，不管谁说话再难听，他永远都是一副笑眯眯的模样。
“以后白萍就调到你这了，你看给她安排什么岗位？你和刘部长你们商量，我完成董事长交代的任务回去交差去了。”
孙悟空团队里几个主要人物的突然落马，让平日里热闹异常的市场部顿时没了生气，每个人都趴在座位上不敢吭声，或者三三两两地躲在楼道的险暗处低声议论着早上市场部突如其来的浩劫。
每个人在公司里都有几位相处比较好，来往比较密切的同事，时间一长，情谊越来越深。在工作上，有可能把个人的利益放在公司利益的前面，甚至为了小集体的事而违反公司的规章制度。如此下来，在公司其他同事的眼中，就形成了一个小帮派。就在这些小团体为自己的好人缘而盲目乐观的时候，殊不知，此时已经使老板感到不舒服了。任何一个老板都不喜欢那些搞小帮派的人。如果你与他们走得太近，在秋后算账的时候可能会受到牵连。一旦老板把某人当成小帮派的一员打入黑名单，就会得不偿失，任何一个老板对小帮派都不信任，会有很多顾虑。所有的老板会认为小帮派里的员工公私混淆，如果提拔了圈内的某个人，与之关系好的“哥儿们”就可能会得到偏爱放纵，对公司的发展不利，对其他员工也不公平。另外，小帮派里的人经常聚在一起，臭味相投，如果一个人不忠诚，若批评其中的某个成员，这几个人就会联合起来对付上司或同事，影响公司团结。这叫扰乱军心，在中州区刚刚开业，张炎事件刚刚平息不久，孙悟空团队的落败是迟早的事，向晴海不会容忍任何动摇军心的事发生，不管那个人是谁，什么职务。一旦时机成熟，他会