个人漫无目的走在回家的路上，说实话，我对今天的面试并不看好，向晴海的提问更像是聊家常，和田总他们一轮接一轮的面试比起来，基本没什么难度。我一不喜欢向晴海的“Ｘ光”，二是对他也没什么好感，和这样的咄咄逼人的领导共事，该是一件多么头疼的事啊。三是我知道自己并不是他办公室主任的理想人选。
回到家我开始收拾院子。院子的廓下还挂着一只空鸟笼，两只画眉也早在宫宇离去后，没多久就羽化升天。我把他们埋在院子里，在上面种上各种花草。父亲在时院子里种满了丝瓜、葡萄。夏天的时候，丝瓜偷偷会爬进邻居家的院子，父亲总是会把它们拉回来修整好，当院子里挂满了大大小小的丝瓜，父亲会给邻居们都送一些尝尝鲜。如今父亲走了丝瓜还在，但是我却怎么也照顾不好这些花草，它们总是一片一片地枯萎，那棵长了几年的丝瓜在今年这个秋季居然没结一个瓜果。
我心不在焉的浇着水，家里的电话突然响了。我接起电话，是田总打来的。
“哎呀，海燕，董事长很器重你啊，准备好好培养你，我们商量了一下，准备先不给你定岗位，先让你当营业员去实习，原本我一直推荐你跟着我，给我当助理，你的文字功底好，可以帮我出方案，咱俩应该可能配合好，但是董事长说你个性太强需要磨炼啊，董事长的用意很长远啊！”田总是海天珠宝的常务副总，负责市场营销，他一定是看到我简历后面附着的一些给乐儿做过的营销案例，所以大力地推荐我。田总不失时机地向我表达着他所起的作用。
“你先下去实习，只要你是金子永远都会发光的。”田总婉转的安慰着我。田总是个很随和的中年男人，四十多的样子，微胖，以前一直在全国闻名的亚细亚工作，亚细亚倒闭后就来到了海天。20多年前亚细亚可是整个中国的商业典范和标杆，70年代之前出生的人没有人不知道亚细亚，年青人也都以能在亚细亚工作为荣。亚细亚的很多模式也成为中国营销领域里的经典案例。而海天里的很多员工都出自亚细亚，所以海天的管理模式里有很浓郁的亚细亚风格。下基层实习就是亚细亚培养管理干部最基本的一条，也被现在很多企业用于其中。
“您放心吧田总，我一定会努力的。感谢您对我的厚爱和推荐。”我也不失时机地表达着对田总的感谢。
“那星期一，你到公司报道，还有几个新人，董事长准备请大家一起吃个饭交流一下。”田总永远都是一副不紧不慢的语速。
“好的，田总再见。”我礼貌地挂